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Jun 13th 2013, 16:41

作者ans781020 (5566)

看板Salary

標題[請益] 環球-人資專員

時間Thu Jun 13 16:41:46 2013

人資專員工作內容如下 1.制定公司訓練發展政策與制度。 2.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄。 4.研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5.抗壓性強,願意接受公司培訓為人資主管者優先錄取。小的是大學畢業新鮮人昨天去面試了也順利的錄取的 (並無人資相關經驗面試官說一開始前面幾個月會跟業務主管跑業務之後就是主要跟業務做教育訓練 28K 周休二日六要上教育訓練兩小時人資對未來的履歷表有很大的加分作用嘛? 因為五天後就要報到了心中有其他更理想的工作 (ex:遠雄貿易港昇恒昌想請問一下各位前輩對人資的想法謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.141.116.36 ※ 編輯: ans781020 來自: 220.141.116.36 (06/13 16:44) ※ 編輯: ans781020 來自: 220.141.116.36 (06/13 17:02)

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