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Re: [心得] 老闆永遠活在自己世界

Mar 4th 2015, 08:58, by RAVANA

作者RAVANA (零的轉移)

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標題Re: [心得] 老闆永遠活在自己世界

時間Wed Mar 4 08:58:33 2015

※ 引述《nic116 (nicc)》之銘言： : 最近跟老闆提離職 : 工作一年半 : 應徵內容是平面設計 : 時間工作內容包含展場3D設計平面設計展場規劃包裝設計公司活動執行公司要求什 : 麼就做到好起薪21k 一年加薪到25k. : 每天忙到半夜沒有準時下班過老闆永遠用最好的車用最好的錶 : 離職卻私底下跟同事說我要畫3d就提供設備給我薪水也幫我加薪到25k 也給我組長的 : 頭銜不知道現在年輕人在想什麼然後開始說一些有的沒有覺得我沒有能力之類的話 : 慶幸我說離職了...但是覺得難過前幾篇文章說過囉中小企業有一條管理心法一定要常常跟員工洗腦當人員離職的時候除非他真的是很優秀足成典範公司只給25K 但他做了5年而且能力超強就用這個典範跟後來的22K洗腦你看你學長RAVANA雖然離職了但他很優秀認真負責很努力把圖畫好對工作很有熱誠也不會計較加班公司之前給他的設備不是很強但他就會想辦法去優化用原有設備就能弄得很好了他可以做到這樣我相信你們也能跟他一樣用這種典範來激勵22K下屬當然如果是表現普通的下屬離職為了維護中小企業的工作穩定度也是要幫下屬洗腦通常就要用你老闆的講法把你講爛因為不把你講爛就反而會變成我是慣老闆慣主管人就帶不動而且也是幫下屬先打預防針因為下屬離職如果是福利不好的公司很容易散播負面情緒鼓動離職造成離職傳染病把你講爛的話先打預防針可以避免不懂事的或是願意相信公司的被離職傳染才能繼續在公司穩定工作慣老闆慣主管要管人內心一定要有很強的意志和心法才能貫徹實行所以把離職員工講爛是福利差的公司慣主管慣老闆管人的必要之惡以上分析 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.3.15 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425430717.A.BED.html

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